TƏŞKİLAT PSİXOLOGİYASI

Psixoloji konsultasiya və konsaltinq

Məlahət Hacıyevanın fəaliyyət sahəsi (ətraflı), əsasən, aşağıdakı və əlaqəli istiqamətləri əhatə edir: 

​

• şirkət və təşkilatlarda iş fəaliyyətində məhsuldarlığın artırılması;

• əməkdaşların iş və qeyri-iş münasibətlərinin balansı;

• komanda təşkili, komanda fəaliyyəti;

• idarəetmə modellərinin lokal şərtlərə uyğunlaşdırılması;

• liderlik keyfiyyətlərinin inkişaf etdirilməsi;

• iş məsuliyyətlərinin fərdi potensiallara uyğunlaşdırılması;

• peşə seçimi və fərdi karyera planlaması;

• və s.

Seanslara yazılmaq üçün email vasitəsilə müraciət etməniz vacibdir. Seansınızın vaxtı elə həmin gün, ən gec isə 2 iş günü ərzində təyin olunacaqdır. 

Onlayn konsultasiya (bax: Psixoloji Konsultasiya nədir?) və konsaltinq (bax: Konsaltinq nədir?) seansları həftənin yalnız 3 günü (Bazar Ertəsi, Cümə və Şənbə) Bakı vaxtı ilə:

​

Bazar Ertəsi — 11:00 - 20:00;

Cümə günü — 11:00 - 20:00;

Şənbə günü — 13:00 - 19:00

​

aralığında təşkil olunur. Bir qayda olaraq, hər yeni müştəri ilə seanslara başlamazdan öncə tanışlıq və dəyərləndirmə məqsədli kimya görüşü keçirilir. Hər seans 40-45 dəqiqə aralığını əhatə edir. 

​

Qeydiyyat proseduru və ödəmə məlumatları üçün klikləyin.

Psixoloji Konsultasiya
 

Psixoloji konsultasiyalar sizə hansı istiqamətlərdə faydalı olacaq:

- Hədəflərin müəyyən edilməsi;

- Fərdi potensial və bacarıqların aşkar edilməsi;

- Ünsiyyət qurmaq çətinliyi;

- Özgüvən/Özünəinam yetərsizliyi;

- Təcrid olunma, mənəvi təklənmə;

- Tənbəllik, konfort zona, təşəbbüsə olan apatiya kimi halları dəf etmək;

- Qərar qəbul etmə, problem həlli kimi bacarıqlar üzərində işləmək;

- Fəaliyyəti boyunca yüksək performansa nail olmaq;

- Şəxsi motivasiya; - Və s.

Konsaltinq

​

Konsaltinq xidməti sizə hansı istiqamətlərdə faydalı olacaq:

- Psixologiya sahəsində karyera quruculuğu;

- Akademik təhsil / Xaricdə təhsil;

- Akademik və praktik karyera hədəflərini müəyyən etmək;

- Peşə seçimi və peşənin tədbiqi sahələrini aşkar etmək;

- İş həyatına hazırlıq üçün şəxsi keyfiyyətləri aşkar və inkişaf etdirmək;

- Şirkətdaxili davranış və iş münasibətlərində etika;

- Konfliktlərin həlli;

- Və s.